Leadership della contingenza: il modello LPC di Fiedler
Il successo di un leader in una data situazione non dipende dalle abilità del leader, ma piuttosto da come queste abilità si allineano con fattori contingenti al di fuori di …
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Categoria: Stili
Rubrica con articoli dedicati ai differenti stili di leadership.
La leadership situazionale: la flessibilita porta al successo
Penso che un grande leader sia qualcuno che si rende conto che non deve guardare sé stesso, ma alle persone che sta servendo, che è realmente diretto agli altri, piuttosto …
Leadership partecipativa: scopri i 4 stili di Rensis Likert
Maggiore è la fedeltà dei membri di un gruppo verso il gruppo, maggiore è la motivazione tra membri per raggiugere gli obiettivi del gruppo, e maggiore è la probabilità che …
Leadership comportamentale: scopri i 3 stili di Kurt Lewin
Se vuoi veramente capire qualcosa, cerca di cambiarla. Kurt Lewin, psicologo sociale Sulla fine degli anni ’30, Kurt Lewin, un professore ebreo tedesco, emigrato negli Stati Uniti durante il Nazismo, …
La griglia manageriale: 5 stili di comportamento da leader
Con il talento si vincono le partite, ma è con il lavoro di squadra e con l’intelligenza che si vincono i campionati. Michael Jordan, giocatore di basket Quando ti approcci a …
I tratti del leader: le 7 caratteristiche più emergenti
I leader sono persone che sono capaci di esprimere sé stessi completamente, conoscono cosa vogliono, perché lo vogliono, sanno come comunicare quello che vogliono agli altri, allo scopo di guadagnare …
Scopri che tipo di leader sei!
Se sei un leader di una squadra, di un’organizzazione, o semplicemente di un gruppo di persone, ti sarà capitato, o ti capita, che il tuo “stile di guidare gli altri“, …
Il Leader Autoritario: il 2° stile di leadership dissonante
Ancora oggi molti manager adottano lo stile di leader autoritario. Attenzione, poiché genera dissonanza emotiva verso la squadra!
Leader Battistrada: il 1° stile di leadership dissonante
Se ti riconosci nello stile di leader battistrada, devi fare molta attenzione a non generare dissonanza emotiva: è ora di cambiare qualcosa!
Leader Democratico: lo stile n° 4 della leadership risonante
Lo stile del leader democratico genera risonanza emotiva sul gruppo valorizzando l'apporto dei singoli.