A quale livello sei posizionato come leader? Parte 1

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A quale livello sei posizionato come leader?  Parte 1 1Di quanti livelli è fatta la scala della leadership? Ci hai mai pensato?

Hai scoperto cosa è la leadership, chi è il leader, la differenza tra un leader ed un manager, le leggi più importanti, ma devi sapere che anche che la leadership non ha solo un livello.

Ti ho già detto che la leadership non è una posizione, nè tratti caratteriali, ma un processo di influenza sulle persone che si adatta continuamente alle situazioni che incontra.

Proprio perché la leadership è un processo, allora il guidare gli altri non si può ridurre solo ad una definizione, ma deve essere un qualcosa che ha a che fare con le persone e le loro dinamiche continuamente cambianti.

La leadership non è statica, ma si snoda attraverso più livelli in una scala crescente.

Avrai capito che seguo molto John Maxwell, e non a caso ti voglio parlare del suo ultimo libro che ho letto, uscito da qualche mese.

Sto parlando de “I 5 livelli della leadership”!

È un libro eccezionale che ti consiglio di leggere, che però ad oggi esiste solo in lingua inglese.

Ecco allora che voglio condividere con te, in alcuni articoli, alcune mie libere interpretazioni di questo libro.

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>> Se sei veramente interessato ad approfondire scopri I Cinque Livelli della LeadershipA quale livello sei posizionato come leader?  Parte 1 1.

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I 5 livelli della leadership

Se non conosci John Maxwell, posso assicurarti che riesce a riempire palazzetti di persone in tutto il mondo per insegnare la leadership.

Nel suo libro è riuscito a sintetizzare alla grande alcuni strumenti per capire praticamente la leadership, attraverso una struttura in 5 livelli facilmente comprensibile e reale.

Abbiamo già visto nella 1a Legge della Leadership, che la vera misura della leadership è l’influenza, niente di più niente di meno.

La principale domanda che si deve porre un leader che vuole guidare gli altri è : come posso aumentare la mia influenza sulle altre persone?

Se tu incrementi la tua influenza stai incrementando la tua leadership.

Spesso le persone pensano che essere leader significhi un avanzamento di sé stesse.

La buona leadership non è fare avanzare te stesso, ma è fare avanzare la tua squadra.

Se guiderai bene le persone delle tua squadra e le aiuterai a diventare a loro volta dei leader efficaci, sicuramente avrai un percorso di carriera garantito e di successo.

Ma allora, da dove inizia la leadership?

Da dove partire per essere influenti?

Le persone ti seguono perché devono!

A questo livello ci sono i tuoi diritti legati alla tua posizione e le persone ti seguono perché sei il loro capo.

Il livello 1 è solo un livello di partenza, ma niente di più.

È importante che ti venga data una posizione, poiché significa che qualcuno crede che tu abbia le potenzialità per diventare leader.

Purtroppo moltissime persone rimangono a questo livello e non vanno oltre.

Come già detto la leadership è influenza, mentre la posizione è una povera leva per influenzare le persone.

Ricordati che è un vantaggio avere la posizione, ma deve questa essere solo il tuo punto di partenza!

Le persone ti seguono perché vogliono farlo!

A questo livello tu stai iniziando ad influenzare le persone attraverso le relazioni che hai costruito con esse e non attraverso la tua posizione.

A questo livello c’è connessione e relazione!

Ricordati che non puoi guidare le persone finché non le ami e loro amano te.

  • Livello 3: produzione.

Le persone ti seguono per quello che tu hai fatto per l’organizzazione!

A questo livello qualcosa di meraviglioso sta accadendo nella tua organizzazione: le persone si sentono bene con loro stesse e con te, iniziando a produrre dei risultati.

Ricordati che fare accadere le cose differenzia i veri leader dagli aspiranti.

Devi raggiungere almeno i primi tre livelli per poterti definire un vero leader!

Ma non devi essere da solo!

È fondamentale che fino al livello 3 tu riesca a portare con te almeno le tue persone chiave, altrimenti la tua leadership durerà poco.

Il raggiungimento dei livelli 4 e 5, fa di te un leader eccezionale, ma degli ultimi due livelli te ne parlerò a breve nella seconda parte.

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Discussion

  1. Kristen
    • admin

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