La posizione non fa di te un vero leader!

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La posizione non fa di te un vero leader! 1Sei stato promosso per la prima volta in una posizione da leader?

Congratulazioni!

Hai 3 buoni motivi per festeggiare:

  • una posizione di leadership viene di solito data a persone che hanno o sembrano avere un potenziale da leader;
  • una posizione di leadership significa autorità riconosciuta;
  • una posizione di leadership è un invito a crescere come leader;
  • una posizione di leadership ti permette di creare il tuo stile di leader.

È vero, la tua leadership può iniziare proprio dalla tua nuova posizione, ma attento, perché sei solo stato invitato alla tavola della leadership!

La posizione è solo il primo livello della leadership!

I livelli della leadership, invece, sono 5, hai ancora 4 livelli da tenere in considerazione, se vuoi essere un vero leader.

Se basi la tua leadership solo sulla tua posizione, stai commettendo un grosso errore, poiché la leadership è influenza.

La posizione è solo un falso mito sulla leadership: essa è una leva debole per esercitare influenza sulle persone!

Al livello 1, la posizione, le persone ti seguono perché devono farlo e tu hai il diritto di essere seguito perché sei il loro capo, ma niente di più.

Purtroppo moltissimi aspiranti leader rimangono a questo livello e non vanno oltre.

C’è anche l’altro lato della medaglia da scoprire.

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>> Se sei veramente interessato ad approfondire, scopri I Cinque Livelli della LeadershipLa posizione non fa di te un vero leader! 1.

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La vera leadership non è la posizione

Quando hai una posizione in una organizzazione, hai il tuo titolo, le tue mansioni e i tuoi diritti.

Le persone ti seguono perché tu sei il capo, ma non vogliono.

Esse non vanno oltre quanto stabilito per loro, perché a questo livello non sono coinvolte da te mentalmente ed emozionalmente.

Se rimani al livello 1 sarai un capo, ma mai un leader.

Se sei partito da una posizione va tutto bene, ma non devi rimanere qui.

La posizione è un bel posto da avere, è il basamento della leadership, ma non è la fine!

Anzi può essere la tua fine se rimani ancorato nella tua posizione!

Prima ti ho elencato i motivi per festeggiare la posizione, ora ti faccio vedere la faccia brutta della medaglia:

  • una posizione di leadership ti può imbrogliare, se ti identifichi con essa;
  • il leader che si affida solo alla sua posizione spesso sminuisce le persone, poiché tiene più alla posizione che ai suoi collaboratori e all’organizzazione;
  • il leader di posizione diventa un manovratore politico, poiché è l’unico modo che ha per provare ad influenzare gli altri;
  • il leader di posizione è spesso isolato nell’organizzazione;
  • il leader di posizione subisce un alta rotazione di collaboratori, e spesso perde le persone migliori o i potenziali leader;
  • il leader di posizione riceve il minimo dal persone, non il massimo;
  • il leader di posizione non riuscirà mai guidare in organizzazioni di volontari, di persone giovani o con alta scolarizzazione, cioè con persone altamente indipendenti.

Se mi sono spiegato bene, le persone che basano la loro leadership solo sulla posizione sono i più deboli di tutti i leader.

La posizione è un mito della leadership:

non è la tua posizione che ti fa leader, ma, se sei leader, ti crei la posizione!

Ricordati che avere la posizione, può darti una possibilità, ma considerala solo un punto di partenza!

Devi assolutamente scalare gli altri livelli della leadership!

La prossima volta approfondirai meglio il Livello 2.

Nel frattempo fammi sapere cosa ne pensi.

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>> Se sei veramente interessato ad approfondire, scopri I Cinque Livelli della LeadershipLa posizione non fa di te un vero leader! 1.

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Discussion

  1. Fabio Libes
    • Pasquale

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